Cada ser humano debería vivir plenamente sin importar su raza, etnia, sexo o religión. Nuestra responsabilidad como ciudadanos del mundo es garantizar espacios de inclusión y diversidad. Las universidades o instituciones de educación superior deberían promover un entorno multicultural entre sus alumnos, generando empatía entre jóvenes que provienen de distintos trasfondos. Ya que, vivimos en un mundo globalizado lleno de personas diferentes.
¿Qué significa multiculturalidad?
Según el medio Concepto, la multiculturalidad es la presencia de múltiples grupos culturales dentro de un mismo entorno o sociedad. Personas de distintos orígenes culturales coexisten manteniendo sus tradiciones, idiomas, costumbres y religiones respetándose unos a los otros. Finalmente, el término se difundió con más presencia entre 1960 y 1970, dado que los movimientos sociales que luchaban por la igualdad y el reconocimiento de las minorías culturales y étnicas estaban creciendo.
Dependiendo del colegio donde estudiaste, puedes estar más o menos familiarizado con compartir tu salón de clase con personas provenientes de distintas índoles. De la misma manera, está pensada una aglomeración de jóvenes, con distintos pensamientos, creencias y nacionalidades, todos conviviendo felices juntos en un lugar, con un mismo objetivo. Por ende, eso es lo que se espera de las instituciones educativas; en algunos casos se consigue crear un ambiente multicultural y en otros falta mejorarlo.
¿Cuáles son los tipos de diversidad?
- Raza/etnia
- Cultura
- Religión
- Idioma
- Estatus socioeconómico
- Orientación sexual
- Identificación de género
Dependiendo de la universidad que hayas elegido para estudiar, las materias están estructuradas de muchas maneras, en algunas los temas étnicos y raciales son fundamentales. De esta manera, la UNESCO explica que varios docentes consideran importante impartir asignaturas que hablen de las implicaciones del racismo, la importancia de la interculturalidad o las realidades de la discriminación y no solo incluirlas como pequeñas secciones aisladas del sílabo.
Además, actualmente vivimos en un mundo dividido en varias aristas, con gente acostumbrada a discriminar a otros solo por tener un color de piel diferente. Por otro lado, en Latinoamérica las diferencias entre etnias y razas siguen siendo sumamente preocupantes. Un informe del Banco Mundial del 2018 explica que:
“Los afrodescendientes en América Latina tienen 2,5 veces más probabilidades de vivir en pobreza crónica que los blancos o mestizos”.
Se ha demostrado que cuando los jóvenes se educan en un entorno multicultural y diverso, suelen tener una visión más amplia que les permite desarrollarse mejor con individuos. Por otra parte, cuando eventualmente ingresen al mundo laboral, pueden establecer buenas relaciones con sus colegas sin importar de dónde provengan. De igual manera, si se encuentran en una posición de autoridad, considerarán ampliar su horizonte buscando individuos de cualquier trasfondo. Al crear espacios de respeto con otros, podemos generar efectos positivos para el futuro de nuestra sociedad.
Bibliografía:
Naciones Unidas
Drexel University
Disponible en: https://drexel.edu/soe/resources/student-teaching/advice/importance-of-cultural-diversity-in-classroom/
Purdue Global
Disponible en: https://www.purdueglobal.edu/blog/student-life/why-diversity-in-colleges-universities-matters/
Concepto
Disponible en: https://concepto.de/multiculturalidad/
